Acceso y ejercicio de cargos directivos en el ámbito universitario: Mujeres, poder y el “techo de cristal”

Resumo

O objetivo deste estudo de caso é analisar as percepções de acesso, exercício e obstáculos experimentados pelas mulheres em posições de poder em organizações universitárias. A investigação é desenvolvida a partir de uma abordagem qualitativa, que, através da técnica de entrevistas semi-estruturadas, aprofundou os discursos e significados de seis mulheres que ocupam cargos de direção na Universidade do Chile e na Universidade de Valência. Os principais resultados são transversais às particularidades contextuais e territoriais da investigação, mostrando a persistência de modelos androcêntricos e patriarcais tanto à entrada, como o teto de vidro, como também na dinâmica interna das instituições, expressa em barreiras ou práticas culturais, sociais e mesmo organizacionais, que ainda afetam a possibilidade de construir espaços iguais e justos em posições de alta responsabilidade na universidade.